Cultura Corporativa

En AZVASE compartimos una cultura corporativa de colaboración y confianza, asentada en un pilar fundamental: las personas que integran nuestro mundo, compuesto por el equipo AZVASE y nuestras/os clientes (empresas e instituciones representadas por personas)

Este elemento diferenciador nos aporta una gran ventaja competitiva y, por ello, el proceso de definición del enunciado de nuestra misión, se realizó, de manera interna: con, por y para las personas que son quienes constituyen el fundamento esencial de nuestro trabajo.

Desde un aspecto teórico, la misión responde a las preguntas: ¿cuál es nuestro propósito y nuestra razón de ser? y ¿qué es lo más importante para nosotras/os, para todas/os, para el equipo?

Por ello, en AZVASE, definimos nuestra misión, de manera renovada, desde las personas, con la convicción de que todas/os las/os integrantes de la organización la incorporen a su día a día y la reconozcan como suya, la interioricen y comprendan de qué manera su aportación particular contribuye a su consecución.

Este es un aspecto imprescindible, que proporciona sentido de pertenencia y potencia el compromiso consiguiendo que las personas se sientan identificadas con ella y la reconozcan como su fuente de inspiración.

La misión deja, entonces, de ser una simple frase sin trascendencia. Es lo que da sentido a la existencia de AZVASE y proporciona un sentimiento de pertenencia porque define el modo en que queremos ser reconocidos y se nos identifique a lo largo del tiempo.

Por ello, la enunciamos así:

La misión de AZVASE no es un mero marco teórico y de marketing sino el impulso que nos moviliza a actuar de acuerdo con los valores que se derivan de ella y que se manifiestan como una descripción de nuestra cultura, orientando nuestra conducta y nuestro modo de trabajar.

Desde la referencia de nuestra misión, contemplamos nuestro futuro para llegar a un claro enunciado de visión que refleja los valores y las prioridades de AZVASE (¿qué queremos ser? ¿hacia dónde caminamos?), señalando el rumbo para todas las personas que forman parte de nuestra empresa.

Transmitida y compartida por todo el equipo, nuestra visión nos indica la dirección que debemos seguir para llegar al futuro que deseamos.

En respuesta a la pregunta ¿en qué creemos?, en AZVASE tenemos tres valores fundamentales:

Cada cierto tiempo, para alcanzar la efectividad en nuestro día a día, sometemos nuestros valores a un chequeo para comprobar si son percibidos por nuestras/os trabajadoras/es y clientes.

Durante el proceso de definición de nuestros valores, hemos constatado un alto grado de integración de los mismos en nuestro trabajo, aspecto que queda representado en cada una de las siguientes actuaciones:

Conforme a los siguientes Normalizados de Gestión